2023年2月撫順市望花區人力資源和社會保障局關于區屬行政事業單位公開招聘勞務派遣人員的公告

錄入時間：2023-2-24

2023年2月撫順市望花區人力資源和社會保障局關于區屬行政事業單位公開招聘勞務派遣人員的公告

根據工作需要，經區政府同意，撫順市望花區屬行政事業單位擬向社會公開招聘勞務派遣人員5人，主要負責政府系列輔助性崗位服務工作。本次招聘工作由撫順市撫順市維新勞務派遣有限公司承辦，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

18周歲以上、45周歲及以下〔1977年2月27日至2005年2月27日（含）期間出生〕；招聘崗位要求的學歷是指國家承認的學歷；本公告要求的年齡、學歷、相關資格證書取得時間均截止至2023年2月27日，具體崗位要求詳見附件1。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針、政策，遵守法律法規、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行、無違法犯罪記錄；

3.政治思想表現好，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻精神，具有良好的社會公德和職業道德品行；

4.身體健康，四肢健全，五官端正，具備從事崗位工作的身體條件，有較強的服務意識和語言溝通能力，能勝任崗位工作；

5.具有以下情形之一的人員，不得聘用：

（1）全日制在讀學生、現役軍人和機關事業單位在編(含試用期內)工作人員;

（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；

（3）有違法犯罪記錄的、受過刑事處罰的、受過黨紀或政紀處分、曾被開除公職的人員;

（4）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（5）聘用時有其他勞動(聘用)合同糾紛;

（6）法律、法規、規章及政策規定不得聘用的人員。

三、招聘工作步驟

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在維新派遣公眾號及網站中公布。

（二）報名與資格審查

1、報名方式：應聘人員下載《2023年2月撫順市望花區人力資源和社會保障局公開招聘區屬行政事業單位勞務派遣人員報名登記表》（附件2），將表格填寫完整后連同本人身份證原件掃描版（正反面掃描在一張紙上）、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、符合報考崗位專業及技術要求的證件原件掃描版以壓縮包的形式發送至wxzkbm@163.com郵箱，壓縮包命名及郵件主題形式為“應聘崗位名稱+姓名”（特別提示：報名登記表需附近期免冠照片）。

2、報名截止時間：2月27日16：00(以郵件收到時間為準,報名截止時間之后的郵件報名視為無效報名)。

3、資格審查貫穿選聘全過程，一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

（三）考試

面試時需攜帶的材料、面試時間、地點在公布考試名單時一并通知。面試滿分為100分，面試測算成績四舍五入后保留兩位小數。

如面試成績相同，進行面試加試確定進入體檢考察人選，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。

面試成績及進入體檢考察的人員名單將在考試結束后在主考單位公眾號及網站上向社會公布。

（四）體檢

體檢在主考單位指定的綜合醫院進行，體檢具體時間和地點以公眾號及網站通知為準。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，將取消其錄用資格。應聘者對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論的3日內，以書面形式提出復檢要求，復檢將在應聘者提出申請的3個工作日內安排，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢合格者進入考察程序�？忌�體檢不合格或被取消聘用資格的，從本次考生成績排名由高到低的順序依次遞補。

體檢合格人員名單在主考單位公眾號及網站中進行公布。

（五）考察

考察工作由望花區人社局和主考單位共同組織實施，按照德才兼備的標準，采取閱檔、電話詢訪、實地考察等多種形式進行，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要回避等情況。

考察中發現報考人有下列情形之一的，考察定為不合格：

1）受過刑事或治安管理處罰的，因酒駕、醉駕受過處分、處罰的；

2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

3）曾被開除公職的；

4）道德敗壞，有偷盜、吸毒、販毒、傳播淫穢物品、賭博等不良行為的；

5）在工作、學習中受過黨紀、行政處分的；

6）參加邪教組織的；

7）提供虛假材料、蒙混過關取得報名資格的；

8）有其它問題不適合招聘的。

對考察不合格的，取消聘用資格，按照崗位成績排名由高到低的順序依次等額遞補。

（六）公示

體檢和考察工作結束后，將對合格者根據報考崗位按成績排名和崗位招錄人數確定聘用人員。公示期間，對實名舉報反應的問題經調查屬實的，取消應聘者聘用資格，空缺崗位按相應程序進行遞補。各崗位聘用人員在主考單位公眾號及網站中進行公示，公示期為3個工作日。

（七）崗前培訓與錄用

公示期滿后，擬錄用人員由主考單位、區人社局、用工單位共同進行崗前培訓。培訓結束后，由勞務派遣公司與公示期滿人員簽訂《勞動合同》。進行試用期上崗，試用期為兩個月，在試用期內不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的將不予聘用，試用期滿考核合格的，正式聘用，聘期兩年。

此次招聘的人員用工方式均為勞務派遣。招聘上崗的人員由區人社局及用工單位統一調配、管理和考核。合同期滿后根據考核情況和工作需要，決定是否續簽勞動合同。

四、紀律與監督

本次公開招聘望花區勞務派遣人員工作將堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，招聘全程接受有關部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試或應聘資格，并將有關情況進行通報。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、薪酬待遇

聘用人員實行合同制管理，崗位薪酬標準包含基本工資、績效工資及社會保險（養老、工傷、失業、醫療保險）個人繳納部分。薪酬標準詳見附件1。工資發放、社保繳納由所在勞務派遣公司負責。

六、其他事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦和委托任何機構進行考試輔導；招聘工作由撫順市維新勞務派遣有限公司在望花區人力資源和社會保障局的監督下根據公開招聘流程統一組織，不收取任何費用及押金，所有帶有收費性質的招聘信息均為虛假信息。請考生不要相信任何中介，若因此造成損失責任自負。

 

報名咨詢電話：13009248026（工作日9:00-11:30；13:00-16:00）

紀律監督電話：024-56658963

附件1：2023年2月撫順市望花區人力資源和社會保障局公開招聘區屬行政事業單位勞務派遣人員崗位計劃表

附件2： 2023年2月撫順市望花區人力資源和社會保障局公開招聘區屬行政事業單位勞務派遣人員報名登記表

 

撫順市望花區人力資源和社會保障局

撫順市維新勞務派遣有限公司

 2023年2月24日